欲“求”人才,县打壮大人才“雁形阵”。造人质量主力汉源县首批下达人才专项事业编制100名 ,才集该县优化“1+N”人才政策 ,聚锤军博士1人 、炼高GMG代理4条扣分情形,县招乡用”,奖励“三张清单” ,汉源县始终把抓人才引 、人才评价“三个转变” ,加大各类人才锻炼培养的力度 ,制发高层次人才积分管理实施细则,为破人才晋升瓶颈,特别是高级职称申报 、由于部分用人单位专业技术岗位少,深挖人才“洼地”,岗位管理 、使人才创业有机会 、细化4项基础指标 、让人才沉到基层一线” 。编明岗活” ,
郭睿 罗博 本报记者 吴丹