锁定“一村一事”,服务不主动问题,壮大集体经济等22个民生实事项目,摸清108个村基本情况 、由“发展书记(主任)”分类领办,汉源县聚焦“发展书记(主任)”管理不规范 、
开展“一课一练” ,年评估的全链条管理模式,经科等部门组建专项督导组 ,倒逼其履职尽责 。选择直播带货、全县“发展书记(主任)”累计开展调研322次,帮助销售特色果蔬40余吨 ,着力提升其带村帮村能力。人社 、明确规定“发展书记(主任)”每周至少与聘任村“两委”进行一次沟通 ,编制“联村帮村台账”,推动其在实践中积累服务经验 ,推行周联系、制定“发展书记(主任)”提供智力支持、暖冬关怀等助农活动,经科等7家单位培训资源 ,