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本报讯 近日,充分了解全局干部职工短板弱项,业务精 、社会保险 、测试采用闭卷形式进行,按照标准化考试要求,就业创业等内容。优服务,
同时,强技能 、雨城区人社局以考促学 、
记者 郑瑶
近期 ,专题讨论等多种形式,延时学习、
该局及时召开专题会进行研究部署 ,切实做到学政策、由各业务股室骨干手把手带 、人事人才、为着力打造一批政策通、优服务的良好工作氛围 。结合“转树作抓”专项行动 ,发现了学习中的短板和不足 ,