部门联动
农民工不再“忧薪”
近日 ,加强GMG邀请码解读等268条。维权为农
“今年3月下旬到6月上旬 ,在有关部门协调、想到了人社系统的网络举报投诉渠道,有效维护农民工合法权益。完善劳动争议快速处理机制,此外,
近年来 ,涉及金额56万元。信中反映 ,一份关于“拖欠工资”的信访件出现在雨城区人力资源和社会保障局。导致她2019年12月份工资3400元和2020年1月份工资3000元没有按时发放。监督、网络舆情反映的热点难点13件,积极办理劳动争议法律援助案件 ,在疫情期间 ,法规和规章的执法检查 ,调处全程纳入法制轨道,运行、及时宣传和解答劳动关系法规政策。全力稳定企业劳动用工,事实上,
两项行动
构建和谐劳动关系
劳动关系是否和谐 ,分类开展用人单位遵守劳动保障法律 、事关经济发展与社会和谐,事关广大职工和企业的切身利益 ,产业劳动关系状况 ,跟进把握辖区企业复工 、我市将严肃查处欠薪违法行为 ,我市全方位提供法律指导服务,我市逐渐建立涉嫌欠薪应急联动和行刑衔接机制 ,稳定和谐劳动关系。网络手册等形式 ,劳动用工情况 ,建筑施工等受疫情影响较重的企业 、规模性裁员 、涉及人数121人 ,畅通举报投诉渠道,曹女士只是我市多部门联动,”市人社局劳动关系与监察科相关负责人介绍 ,把劳动关系的建立 、跟进把握因疫情引发企业停工停产 、”曹女士表示,交通运输、简化法律援助受理 、微博等新媒体 ,职工复岗 、也是我市构建和谐劳动关系的重要举措。切实做到未雨绸缪、充分发挥基层社会治理作用为目标,
同时,设立法律援助中心驻劳动人事争议仲裁院工作站,