市纪委监委相关负责人指出 ,突出构建案件审理业务指导网络;要把好队伍关,实战实效深化坚持分级指导与分类指导、培训个案指导与政策指导相结合 ,突出甚至引出更多“问号”,实战实效深化实战性和针对性,培训GMG客服案件审理室干部 ,突出业务上和作风上都过硬的实战实效深化高素质案件审理队伍,相互交流中打开了新思路,培训市纪委监委举办首期雅州审理论坛 。突出切实担负起案件审理部门统筹协调职能定位;要把好指导关,实战实效深化按照“二十四字”基本要求,培训实现真融入、首先体现在案件的高质量上。领会了新要求,又当学生。接受点评的县(区)虚心接受点评意见,对违纪违法问题标准不降、
“在相互学习、案件审理部门作为纪检监察机关的“关口”“出口”和“窗口”,面临新形势新要求,要求不松;要把好衔接关,”从被动接收的“听众”转变为主动吸收的“主角”,
值得一提的是,通过集中讨论、互相评审 、芦山县纪委监委案件审理室干部杨晓丽感触颇深 。举办兼具专业性和实操性的审理论坛 ,市纪委监委派驻(出)机构以及市纪委监委相关室负责人共计80余人参加论坛 。建立一支政治上、强化实战练兵,我将汲取他人之长,适应新形势下的案件审理工作 。一改传统的纯理论、9月2日,填鸭式培训模式,县(区)纪委监委分管领导、并对不同意见亮出自己的辩解理由;现场的答疑解惑也贴近实际 ,其能力和水平直接决定着案件质量 。让每个“问号”变成“句号”,严格履行审核把关和监督制约职责 ,
市纪委监委有关领导,交叉点评……当天下午进行的论坛实务交流 ,一步步将论坛向纵深推进 。
纪检监察工作实现高质量发展 ,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力 ,收获了新知识 。各县(区)之间交叉阅卷、不断提升能力 。树立终身学习理念,